Lo invitamos a la próxima sesión de trabajo de la Alianza de Empresas sin Pobreza Extrema:
Fecha: 15 de mayo 2013
Hora: 9:00 a.m. a 12:00 m.d.
Temas:
- Pasos para construcción de la estrategia de cero pobreza extrema en la empresa
- Construcción del Plan de trabajo
- Intercambio de experiencias y consultas
Lugar: Sala de Capacitaciones de AED, Oficentro Ejecutivo La Sabana, Edificio 6, Segundo Piso
Es una agrupación de empresas que han aceptado el reto de erradicar los casos de pobreza extrema que puedan existir entre sus colaboradores.
Su objetivo es motivar iniciativas creativas, compartir buenas prácticas y propiciar la integración de esfuerzos, para que cada miembro pueda combatir este fenómeno a lo interno.
Pobreza extrema es aquella situación en que una persona no puede acceder a 3 comidas diarias.
El 6% de la población costarricense vive en estas condiciones
Muchas veces, estas personas trabajan a nuestro lado, pero no nos damos cuenta.
La pobreza es un fenómeno que conjuga muchas variables. El salario es un elemento muy relevante, pero no es el único factor que define la pobreza o la vulnerabilidad social en la que pueda estar un colaborador. Entre otros están:

La Alianza integra a más de 20 empresas en este momento. Además algunas se han sumado como observadores otras 16 empresas que participan en todas las sesiones mensuales de capacitación y puesta en común.

La Alianza cuenta con el acompañamiento, la metodología y la experiencia que ha desarrollado el Instituto Holcim en el tema de sostenibilidad social, así como con el apoyo logístico y promotor de AED.
La metodología de trabajo de“Empresas sin pobreza extrema”puede resumirse en 6 pasos:
Los miembros de la Alianza son consientes de que el factor más importante en esta lucha es la toma de conciencia de que puede existir pobreza extrema dentro de las paredes de la propia empresa.
Una vez que se conoce esa realidad, es casi imposible que las entidades no se comprometan a tomar medidas para erradicarla.
Para ello, el principal recurso con que cuenta la Alianza es una herramienta digital de diagnóstico que ha desarrollado el Instituto Holcim para que las empresas puedan conocer y evaluar con mayor precisión su situación interna en el tema.
Vivienda, economía, voluntariado, educación y salud
La experiencia ha demostrado que existen cuatro ejes principales para erradicar la pobreza extrema. Cada empresa debe decidir en cual eje puede trabajar, dependiendo de su enfoque y las necesidades de los colaboradores.
El Instituto Holcim ha desarrollado una serie de iniciativas en cada eje, los cuales han servido como punto de referencia para despertar la creatividad en empresas que han asumido este exigente reto.




La misión de la Alianza es hacer conciencia interna y externa, de la existencia de este fenómeno en las propias compañías, y erradicar definitivamente esa condición entre sus trabajadores, a través de la articulación de planes que vayan más allá de meros subsidios, para que se propicie un cambio en los patrones típicos que generan esta situación en la vida de estos colaboradores.
La visión de la Alianza de Empresas Sin Pobreza extrema es poder propiciar un eficaz y virtuoso cambio social en el país a través de la consolidación y renovación de un nuevo movimiento social empresarial, que asuma la tarea de erradicar la pobreza extrema en cada lugar de trabajo.
Aspira a motivar e impulsar un cambio social tan relevante, creativo e importante como el que ha representado el movimiento solidarista, del cual es promotor, admirador y defensor.
En el año 2005 Holcim Costa Rica realizó un diagnóstico interno entre sus colaboradores, encontrándose con resultados sorprendentes: entre sus empleados habían algunos que vivían en situación de pobreza extrema, a pesar de que recibían salarios adecuados a sus roles de trabajo. Esta realidad fue catalogada como “una situación éticamente inaceptable” por parte del CEO de la compañía, don Sergio Egloff, quien emitió directrices para que se buscaran soluciones para erradicarla.
A partir de allí se generó un importante elenco de iniciativas internas para solventar el problema, las cuales se han servido de base y referente para muchas empresas que se han tomado en serio el compromiso de erradicar la pobreza extrema dentro de su nómina laboral.
Este cúmulo de iniciativas se han integrado bajo el nombre Construyendo Juntos.
Es una organización no gubernamental cuyo objetivo es la promoción de la sostenibilidad social y ambiental en las empresas. Es el coordinador de la Alianza, desarrollando las funciones propias de una dirección ejecutiva de la iniciativa.
La entidad fue creada con el fin de:
Ejecutar y darle seguimiento a programas e iniciativas de sostenibilidad social y ambiental de Holcim
Compartir experiencias y promover el concepto de sostenibilidad social y ambiental en las empresas
Crear y fomentar alianzas publico privadas para este fin Realizar investigaciones y aportes acerca de la en Costa Rica